生命的質(zhì)量靠信任來萃取。
世界上,每一個(gè)個(gè)人、家庭、團(tuán)隊(duì)、組織、國家、經(jīng)濟(jì)和文明都擁有一個(gè)共同的力量。如果沒有這個(gè)力量,最強(qiáng)大的政府,最繁榮的經(jīng)濟(jì),最成功的企業(yè),最有影響力的領(lǐng)導(dǎo)者,最偉大的友誼,最堅(jiān)強(qiáng)的個(gè)性,最深的愛,統(tǒng)統(tǒng)都會(huì)被摧毀。
相反,如果這個(gè)力量被很好地培育和運(yùn)用,它可以為我們生活的各個(gè)方面帶來巨大的成功。
這個(gè)力量就是信任!
如果你自以為在領(lǐng)導(dǎo),卻沒有人信任你、追隨你,那你只不過在散步而己。
在制度調(diào)節(jié)不到的地方,是信任的力量在默默地履行責(zé)任。
事實(shí)上,唯有信任能激賞人的最大潛能。
造就這一切的原因其實(shí)是顯而易見的事實(shí):
信任讓事情簡單,而簡單就是速度!速度就是競爭力!

好,原理說到這,你可能已經(jīng)沒有耐心了,下面說方法,說拿回去就能用的:
如何贏得人們對(duì)你的信任呢?
先說一個(gè)重要的公式:

這個(gè)公式極為重要,所以我要對(duì)每個(gè)要點(diǎn)進(jìn)行闡釋,并給出操作方案:
建立信任基于兩個(gè)條件:動(dòng)機(jī)和能力。即首先得讓人們相信你的動(dòng)機(jī),然后你還得用相匹配的能力保障他們對(duì)你的信賴。
好,先說第一個(gè):如何讓人們相信你的動(dòng)機(jī)。
按三個(gè)步驟走:動(dòng)機(jī)=熟悉+公開動(dòng)機(jī)+兌現(xiàn)承諾
第一步、熟悉造就信任
信任是以過去推論未來,以熟悉推論不熟悉。

第二步、公開動(dòng)機(jī)
與其讓別人猜測你的想法,還不如主動(dòng)說出來。

第三步、兌現(xiàn)你的承諾
不逞一時(shí)口快,隨意承諾。每發(fā)生一件不能兌現(xiàn)承諾的事情,就是在你的信任資產(chǎn)上打折。

“動(dòng)機(jī)”解決了可信任,接下來要用“能力”證明能信任
能力=問題解決+遠(yuǎn)見卓識(shí)
重點(diǎn)體現(xiàn)在兩點(diǎn):
一、主動(dòng)擔(dān)當(dāng),問題解決。
你心里裝了多少人,就有多少人裝下你。其實(shí)“擔(dān)”還是“不擔(dān)”,無外一時(shí)一域的患得患失作祟。其實(shí)沒有付出,何來追隨呢!
如果處理問題常常顯得很蹩腳、無頭緒,根本原因是錯(cuò)把現(xiàn)象當(dāng)問題。比如大家沒有責(zé)任心,這是現(xiàn)象不是問題;比如客戶說我們的東西太貴了,這是現(xiàn)象不是問題。要會(huì)追究現(xiàn)象背后的那個(gè)本質(zhì)----問題背后的問題,你的問題解決才會(huì)有效度。

二、遠(yuǎn)見卓識(shí),預(yù)見未來。
誰看得更遠(yuǎn),世界就為誰搭起舞臺(tái)。
以下七步是訓(xùn)練自己對(duì)未來的掌控能力:

重要的事情說三遍:
一個(gè)靠譜的人=利他的動(dòng)機(jī)×有保障的能力
讓“信任”24小時(shí)不知疲倦地為你工作吧!
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